Liderança Inteligente - Criar a paixão pela Mudança
Este livro oferece uma abordagem prática e inovadora para desenvolver capacidades de liderança e ensina a tirar partido da mudança de forma eficaz, através da conquista dos "corações e mentes" de todos os envolvidos.
O tema da liderança está na ordem do dia e este livro aborda, de forma acessível tendências dominantes do desempenho eficaz da gestão. Se, para muitos, a mudança é vista como uma ameaça, para outros representa um desafio e uma oportunidade de futuro. Saber liderar eficazmente em tempos de mudança, mais do que uma capacidade, resulta da experiência de vida e do desenvolvimento de competências adequadas para motivar e conquistar o empenho e compromisso de todos os colaboradores.
Dirigido a um público universitário, gestores e todos os interessados na ciência da liderança, esta obra explica quais são os factores-chave para uma liderança de sucesso. Conceitos como delegação de poder (empowerment), coaching, responsabilização, comunicação eficaz, níveis de liderança e avaliação da liderança são aprofundados ao longo de oito capítulos.
Os vários casos de liderança de sucesso apresentados tiveram por base vinte e cinco entrevistas a líderes com provas dadas. Em comum, destaca-se o facto de todos enfrentarem este desafio com inteligência e de assumirem uma forte paixão pela mudança. Esta leitura é ilustrada com diagramas, esquemas de resumo e, o último capítulo, permite estimar o sucesso da liderança com a ajuda de vários testes de avaliação.
Alan Hooper, John Potter
Tema: Administração e Gestão
Colecção: Liderança
Ano: 2013
Edição: Reimpressão da 9.ª Edição
Tipo de capa: Brochada
ISBN: 9789729907807 | 222 págs
Este livro oferece uma abordagem prática e inovadora para desenvolver capacidades de liderança e ensina a tirar partido da mudança de forma eficaz, através da conquista dos "corações e mentes" de todos os envolvidos.
O tema da liderança está na ordem do dia e este livro aborda, de forma acessível tendências dominantes do desempenho eficaz da gestão. Se, para muitos, a mudança é vista como uma ameaça, para outros representa um desafio e uma oportunidade de futuro. Saber liderar eficazmente em tempos de mudança, mais do que uma capacidade, resulta da experiência de vida e do desenvolvimento de competências adequadas para motivar e conquistar o empenho e compromisso de todos os colaboradores.
Dirigido a um público universitário, gestores e todos os interessados na ciência da liderança, esta obra explica quais são os factores-chave para uma liderança de sucesso. Conceitos como delegação de poder (empowerment), coaching, responsabilização, comunicação eficaz, níveis de liderança e avaliação da liderança são aprofundados ao longo de oito capítulos.
Os vários casos de liderança de sucesso apresentados tiveram por base vinte e cinco entrevistas a líderes com provas dadas. Em comum, destaca-se o facto de todos enfrentarem este desafio com inteligência e de assumirem uma forte paixão pela mudança. Esta leitura é ilustrada com diagramas, esquemas de resumo e, o último capítulo, permite estimar o sucesso da liderança com a ajuda de vários testes de avaliação.
Alan Hooper, John Potter
Tema: Administração e Gestão
Colecção: Liderança
Ano: 2013
Edição: Reimpressão da 9.ª Edição
Tipo de capa: Brochada
ISBN: 9789729907807 | 222 págs
Sem comentários:
Enviar um comentário